Fundació IPSS reafirma el seu compromís amb la diversitat i la inclusió en el Dia de l’Orgull.
Amb motiu del 28 de juny, Dia Internacional de l’Orgull LGTBIQ+, volem posar en valor la importància de construir entorns de treball respectuosos, inclusius i lliures de discriminació. Aquesta data commemora els fets de Stonewall (1969), un punt clau en la lluita pels drets del col·lectiu LGTBIQ+, i representa una jornada de reivindicació, visibilitat i celebració de la diversitat.
En aquest context, Fundació IPSS reafirma el seu compromís amb la igualtat de tracte i d’oportunitats, promovent una cultura corporativa basada en el respecte, la inclusió i el reconeixement de totes les persones, independentment de la seva orientació sexual, identitat o expressió de gènere.
Durant aquesta jornada, es convida a totes les persones de l’entitat a reflexionar sobre la importància de fomentar espais segurs i inclusius, respectar la diversitat en totes les seves formes i contribuir activament a la no discriminació.
Així mateix, Fundació IPSS continuarà impulsant mesures dins del seu Pla d’Igualtat i Diversitat per garantir un entorn laboral on totes les persones se sentin valorades i respectades.